”Det är inte prestationerna som får oss att trivas – utan hur vi tar hand om varandra”
Publicerad:
Bra arbetsmiljöer skapas inte av prestationer, utan av samspelet mellan människor. Det var en av insikterna Linnéa Wangson tog med sig från Bygdens Hjärta – Skellefteå AIK:s utbildning inom psykisk hälsa och hållbart ledarskap, där hon fick nya verktyg för att stärka både individer och grupper.
Hur bygger vi ett hållbart samhälle där både människor och organisationer mår bra? För många av deltagarna i Bygdens Hjärta har svaret blivit tydligare efter utbildningen: det handlar om att förstå, stärka och arbeta med psykisk hälsa på riktigt. En av dem är Linnéa Wangson från Familjens Jurist.
När Linnéa deltog i utbildningen fick hon med sig både nya perspektiv och konkreta verktyg för att utveckla en arbetsmiljö där fler kan må bra.
– Det jag framför allt tyckte var bra var att inse att bästa vägen framåt är att fokusera på psykisk hälsa – inte ohälsa – och att man behöver jobba med det på så många olika plan, säger hon.
Under utbildningen fick Linnéa en bredare förståelse för hur man stärker både individ och grupp, hur tidiga signaler kan fångas upp – och hur avgörande det är att bygga arbetsplatser där människor känner trygghet, tillit och glädje.
– Det är inte prestationerna som gör att vi trivs på jobbet, utan samspelet och hur vi tar hand om varandra, säger hon vidare.
Hon lyfter också utbildningens upplägg som en av nycklarna till att kunskapen verkligen fastnade.
– Upplägget med tre träffar var perfekt – lagom långa pass och lätt att ta in allt.
Vill du vara med och skapa arbetsplatser där fler mår bra?
Snart startar en ny omgång av Bygdens Hjärta – vår utbildning som ger ledare verktyg för att arbeta med psykisk hälsa, tidiga signaler och hållbara beteenden i organisationen.
Vill du, precis som Linnéa, få inspiration, nya insikter och konkreta metoder för att skapa en friskare arbetsplats? När du anmäler dig så möjliggör du även utbildningen för 10 ungdomsledare.
👉 Läs mer och anmäl dig här: skellefteaik.se/bygdenshjarta
Utbildning för ledare på arbetsplatser:
Träff 1 | Upptäcka/agera, 4/2 | 8.30-12-00 | Skellefteå Kraft Arena
Att upptäcka och agera på psykisk ohälsa på arbetsplatsen är avgörande för en hälsosam och produktiv miljö. Genom att identifiera varningssignaler och förstå både risk- och friskfaktorer kan vi bättre stödja våra medarbetare och arbeta proaktivt.
Träff 2 | Det tillitsfulla ledarskapet, 18/3 | 8.30-12-00 | Skellefteå Kraft Arena
Som ledare har vi ett ansvar att skapa en stödjande och inkluderande arbetsmiljö där medarbetarnas välmående är en prioritet. Vi undersöker frågor som:
Träff 3 | Måendekultur, 22/4 | 8.30-12-00 | Skellefteå Kraft Arena– hur får vi det att ske?
Genom att implementera strategier som uppmuntrar öppenhet, gemenskap och stöd skapar vi en miljö där medarbetare känner sig värderade och trygga att dela sina utmaningar. Men hur gör vi detta konkret? Och hur kan vi säkerställa att våra insatser leder till ökad frisknärvaro, arbetstillfredsställelse och förbättrad prestation?