Skellefteå AIK stärker säljavdelningen
Publicerad:
Skellefteå AIK välkomnar tre nya säljare till föreningen: Peter Ziolkowski, Samuel Lundmark och Oskar Nilsson. Rekryteringarna innebär att tidigare vakanser nu fylls och att ett komplett team inom kort är på plats.
De nya säljarna bidrar med olika bakgrund, erfarenhet och kompetenser – något som är en viktig del i hur föreningen bygger sitt lag även utanför isen.
– Vi har haft ett tydligt mål att sätta ett säljteam som kompletterar varandra. Nu har vi landat en fin mix av erfarenhet, ungdomlig entusiasm, nyfikenhet och ett enormt driv. Det kommer att bidra både när vi jobbar med befintliga partners och samarbeten men också när vi tittar på att utveckla nya koncept och lösningar för att ta Skellefteå AIK till nästa nivå – utanför isen, säger Daniel Hakola, kommersiell chef på Skellefteå AIK.
Den 24 april tillträder Peter Ziolkowski, 48 år, som har lång erfarenhet av B2B-försäljning. Peter var med och grundade tidningen Megafonen och kommer närmast från Företagarna i Skellefteå.
I maj ansluter Samuel Lundmark, 26 år, som de senaste sju åren arbetat inom Elgiganten/The Phonehouse. Han kommer senast från en roll som butikschef.
Oskar Nilsson tillbaka i Skellefteå AIK
Skellefteå AIK
Skellefteå AIK är också mycket glada att välkomna tillbaka Oskar Nilsson, 35 år som nyligen avslutat sin spelarkarriär och som nu tar steget in i en ny roll som säljare i föreningen. Oskar har spelat fem säsonger i Skellefteå AIK och var med och tog guld 2024. Efter det har han spelat i Finland och har nyligen flyttat tillbaka till Skellefteå igen. Oskar börjar tjänsten omgående.
– Oskar har visat ett stort driv, vilja och engagemang, och han känner föreningen väl och vad vi står för. Det är egenskaper vi värdesätter högt och som kommer att vara viktiga i vårt fortsatta arbete framåt, säger Daniel.
Med samtliga på plats ser föreningen fram emot nästa steg i den kommersiella utvecklingen.
– Vi ser verkligen fram emot att få hela teamet på plats och att jobba ännu närmare våra samarbetspartners. Tillsammans ska vi hitta nya vägar framåt, där varje person kommer att kunna bidrar med sina styrkor. Vi vill ta kliv i vårt erbjudande och samtidigt fortsätta utveckla vårt samhällsengagemang. Det är viktiga delar i vårt arbete framåt, avslutar Daniel.